Matrigma ist ein klassischer kognitiver Intelligenztest und sehr gut zur Ergänzung anderer Auswahlkriterien geeignet. Matrigma misst die fluide Intelligenz, also die analytischen Fähigkeiten einer Person,

• Probleme zu lösen,

• voraus zu planen,

• logische Schlussfolgerungen zu ziehen.

Die Durchführung erfolgt online und dauert ca. 40 Minuten. Forschungen belegen, dass der Grad der kognitiven Fähigkeiten eines Kandidaten Auswirkungen hat auf

• die Leistung im Job,

• die Zufriedenheit,

• die Bereitschaft, den Arbeitsplatz zu wechseln,

• das Trainingsverhalten und

• kontraproduktives Verhalten am Arbeitsplatz.

In Berufen mit komplexeren Anforderungen - wie in Manager- oder Fachpositionen - haben kognitive Fähigkeiten eine noch grössere Bedeutung.

Matrigma wurde 2010 von Assessio International auf den Markt gebracht. Die schwedische Beratungsfirma gibt Tests heraus und entwickelt seit 1954 eigene psychologische Testverfahren.